BARBERI Yohann

Travailleur social, Élu CSE titulaire et Délégué syndical CGT

« Les droits ne tombent pas du ciel… ils s’obtiennent en se battant ! »

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Comment es-tu arrivé à la CGT ?

J’ai pas mal manifesté pour ce qui me semble important, parce que si on ne bouge pas, on n'obtient pas de nouveau droit ou on laisse les droits se détruire petit à petit avec le temps. Il y a une chose que j'ai retenu, si tu ne t'intéresses pas à la politique, alors, elle avancera tout de même sans toi et elle décidera à ta place. De mon point de vue, je pense qu’il y a toujours un événement pivot, celui qui te fait adhérer à un syndicat. Pour moi, ce jour-là, c’était la grève des retraites en 2023.

Pour toi, quel est le principal défi des travailleurs et travailleuses aujourd’hui ?

À mes yeux, le plus grand défi pour les travailleurs et les travailleuses aujourd’hui, c’est de rester unis dans un monde qui se fragmente, qui se divise, et où tout semble fait pour nous opposer. Le travail devient de plus en plus dur, et on nous pousse à nous battre chacun de notre côté. Pourtant, notre force, c’est de nous organiser, connaître nos droits, nous entraider au quotidien, et porter une voix collective. C’est comme ça qu’on résiste et qu’on fait avancer nos conditions.

Un livre, un film ou une chanson qui t’inspire dans ton engagement ?

Pour moi, c'est le film Snowpiercer (il existe aussi une série), il met en avant les inégalités sociales et les luttes des classes. Il y a une critique sociale sur un système social et sur le fonctionnement de cette hiérarchie via les classes. Tout cela dans un unique train qui permet la survie des passagers et qui circule dans un monde détruit et invivable pour les humains.

Si tu devais dire une seule chose à un.e salarié.e qui hésite à s’engager, ce serait quoi ?

Il faut y aller à son rythme ! L'engagement dans un syndicat ne veut pas dire que tu seras dans la rue à chaque mobilisation, que tu feras du tractage constamment, ou encore que tu participeras à des réunions régulièrement, etc.

Non ! Rejoindre un syndicat, c'est rejoindre un collectif et en agissant à son rythme, avec chacun ses disponibilités et venez comme vous êtes (comme dirait notre cher Ronald) ! Ce qui est super intéressant dans cet engagement, c'est le travail en collectif, les nouvelles rencontres, l'apport d'informations, de compétences sur de nombreux sujets (droits du travail, sur les élus, sur les mandatés...), etc. La CGT fonctionne en démocratie !

Si tu étais un objet sur un bureau de salarié.e, tu serais quoi, et pourquoi ?

Je choisirais la boussole, celle qui guide les salariés quand cela est nécessaire (à la manière de Jack Sparrow).